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Felicidade – Transformando pessoas e organizações

Como a felicidade pode impulsionar o líder para uma ação transformadora em sua própria vida, nas organizações e na sociedade?

O QUE É O PROGRAMA?

O curso visa a preparar o líder para uma ação transformadora em sua própria vida, nas organizações e na sociedade por meio da felicidade.
A proposta do GBA de Felicidade – transformando pessoas e organizações busca aliar o âmbito corporativo com o pessoal, desenvolvendo as pessoas nesse campo e possibilitando um crescimento profissional, por consequência. Com formas inovadoras de aprendizado em sala de aula, baseadas em experiências cognitivas, sensoriais, artísticas e meditativas, tem o objetivo de criar maneiras de pensar e agir integradas a uma jornada de transformação do ser. Busca promover uma experiência de encontro do líder consigo mesmo, que sustente um novo olhar para o mundo do trabalho. Assim, será possível construir pontes entre o emocional e o intelectual em uma ação consciente do líder para uma atuação inovadora, com maior responsabilidade social e voltada a transformação da gestão para a felicidade. Será possível também uma atuação em prol do coletivo, que gera resultados superiores não só em benefício próprio, mas em benefício de todo o ecossistema. Ao propormos o GBA de Felicidade a partir do driver acima descrito, a pergunta que nos guia é
É o 1º GBA do Brasil com o tema “felicidade na gestão”, com foco na transformação de pessoas e de organizações, em um contexto de economia em transição no qual os desafios da inovação e colaboração só poderão ser superados por meio de autoconsciência e autoconhecimento com foco na lapidação de talentos pessoais em prol do coletivo.

QUEM PODE FAZER?

Líderes de organizações, indivíduos em transição de carreira, educadores, profissionais de RH, terapeutas, profissionais da área de saúde, profissionais liberais dos mais diversos segmentos, psicólogos, e no geral pessoas dedicadas a transformação de indivíduos e organizações.

QUAIS SÃO OS RESULTADOS ESPERADOS?

  • Compreensão de diferentes conceitos de felicidade;
  • Percepção das próprias travas e impedimentos para uma vida mais feliz;
  • Conhecimento e aplicação de diferentes ferramentas voltadas ao autoconhecimento;
  • Consciência a respeito de aspectos intrínsecos a uma vida mais feliz: corpo, mente e espírito;
  • Compreensão de novos aspectos e paradigmas sociais ligados a economia criativa e colaborativa e sua relação com resultados;
  • Compreensão do que é liderança para o servir e propósito.

QUAL É A METODOLOGIA UTILIZADA?

Centrada no aluno
▰ A proposta metodológica do ISAE Escola de Negócios é pautada pela educação transformadora a qual promove a oportunidade do desenvolvimento pessoal e profissional dos alunos.
Aprendizagem ativa
▰ Metodologias tais como Flipped Classroom, Team Based Learning, Think / Pair / Share, Word Café, Design Thinking, Canvas, Gamification, Consolidação das Experiências do Programa (CEP), entre outras, poderão ser incorporadas aos programas, respeitando a interação e o perfil dos participantes.
▰As diferentes metodologias, aliadas aos conteúdos dos programas, garantem aos alunos experiências de aprendizagem que possibilitam a aquisição de um portfólio de conhecimento que supera a mera certificação formal.

• Perspectivação
Atividades exclusivas relacionadas a soft skills que complementam a sua formação.

• Alumni ISAE
Oportunidade de networking com mais de 20 mil alunos e ex-alunos.

• ISAE Business
Aceleradora de ideias, projetos e novos negócios.

• GRA – Gestor de Relacionamento com o Aluno
Profissional responsável por ajudar nas melhores soluções educacionais aos alunos.

 

Ver com novos olhos: O que está acontecendo no mundo? O que é Felicidade para mim? Introdução do tema Felicidade. 16 h
Suspensão de padrões: o que me impede de ser feliz? Busca trabalhar a auto percepção. 16 h
Integrando mente e corpo: quais as transformações necessárias e os desafios para o indivíduo? Aprofundamento do autoconhecimento. 16 h
O que vim deixar: o que faz sentido na minha jornada? Reintegração da vida pessoal e profissional. Bem-estar psicológico e autoconsciência. 16 h
Colocar em prática: que transformação eu quero conduzir para a Felicidade? O que posso fazer daqui para frente com os outros? Construção de plano para a transformação. 16 h
Sustentar a conduta: o que me inspira para uma liderança voltada a Felicidade? 16 h

 

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