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Empresas com alma – os impactos da cultura organizacional no senso de pertencimento, engajamento e potencial realizador

Apresentar os efeitos da transformação cultural em organizações dirigidas por valores que promovem a humanização da liderança e a cultura da aprendizagem como forças motrizes do progresso das carreiras e empresas.

Abra a Caixa – Desenvolvimento Criativo de Pessoas

Proporcionar o desenvolvimento de habilidades relacionais e de gestão de equipes.

Inteligência Organizacional

Entender e aplicar conceitos de inteligência organizacional na gestão das organizações. Saber elaborar projeto de inteligência organizacional como modelo de gestão das organizações (privadas e públicas).

Gestão da Atenção

Desenvolver a habilidade de percepção sobre os processos cognitivos de atenção, memória, linguagem e criatividade das pessoas durante a realização das atividades diárias pessoais e profissionais.

Combate à Autossabotagem

Conhecer os padrões mentais sabotadores que estão instaurados no seu sistema, e aprender a dominá-los para parar de procrastinar e ter maior inteligência emocional.